แบบสำรวจเผยอาหารฟรีช่วยรักษาพนักงานที่ทำงานหนักในช่วงเทศกาลวันหยุดที่วุ่นวาย

บอสตัน17 พ.ย. 2565 /พีอาร์นิวส์ไวร์/ — เทศกาลวันหยุดมาถึงแล้ว และพนักงาน 4 ใน 5 คน (84%) ในร้านค้า คลังสินค้า โรงงาน คอลเซ็นเตอร์ และศูนย์กลางการขนส่งต่างคาดการณ์ว่าจะต้องทำงานล่วงเวลาในช่วงเทศกาลวันหยุดนี้ในการสำรวจล่าสุดโดย ezCater สมาพันธ์การค้าปลีกแห่งชาติคาดว่าผู้ค้าปลีกจะจ้างแรงงานตามฤดูกาลระหว่าง 450,000 ถึง 600,000 คนในปี 2565 ด้วยอัตราการว่างงานซึ่งอยู่ในระดับต่ำที่สุดในรอบ 50 ปี การแข่งขันเพื่อคัดเลือกบุคลากรจึงเป็นไปอย่างดุเดือด

ezCater ผู้ให้บริการโซลูชันอาหารสำหรับองค์กรที่น่าเชื่อถือที่สุด สำรวจพนักงานในสถานที่ทำงาน

กว่า 1,100 คนในหลากหลายอุตสาหกรรม เช่น ซัพพลายเชนและโลจิสติกส์ การค้าปลีก และการบริการลูกค้า ว่าอาหารที่จัดเลี้ยงมีอิทธิพลต่อการรักษาและขวัญกำลังใจของพนักงานอย่างไร โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงเทศกาลวันหยุด . การสำรวจพบว่าเกือบสองในสาม 

(65%) ของพนักงานกล่าวว่าอาหารฟรีกระตุ้นให้พวกเขาทำงานให้กับบริษัทต่อไปหรือกลับมาในเทศกาลวันหยุดถัดไป ในทำนองเดียวกัน พนักงาน 64% ค่อนข้างมีแนวโน้มที่จะพิจารณาบริษัทใหม่หากพวกเขาเสนออาหารฟรี

Diane Swintประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายรายได้ของ ezCater กล่าวว่า “พนักงานในไซต์งานจำนวนมากทำงานหลายชั่วโมงเพื่อช่วยให้เทศกาลวันหยุดสดใสขึ้นสำหรับทุกคน และนายจ้างจำเป็นต้องทำให้พวกเขารู้สึกชื่นชมและมีส่วนร่วม” “วิธีที่มีประสิทธิภาพและประหยัดต้นทุนในการดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีความสามารถนี้คือการจัดหาอาหารในที่ทำงาน การสำรวจของเราแสดงให้เห็นว่าการแสดงท่าทางง่ายๆ เช่น 

สลัดฟรีระหว่างกะที่วุ่นวายสามารถช่วยให้พนักงานรู้สึกมีแรงจูงใจมากขึ้นและเครียดน้อยลง “

ข้อค้นพบเพิ่มเติมจากการสำรวจของเราประกอบด้วย:คนงานกำลังเผชิญกับเทศกาลวันหยุดที่วุ่นวาย:เกือบ 70% ของคนงานมีงานยุ่งมากขึ้นในช่วงเทศกาลวันหยุด โดยเฉพาะคนที่ทำงานในคลังสินค้าจัดเก็บหรือกระจายสินค้า (75%) ร้านค้าปลีก (77%) ร้านขายของชำ (74%) โรงงานผลิต /ไซต์ (62%) ศูนย์กลางการขนส่ง (58%) และในศูนย์บริการทางโทรศัพท์หรือลูกค้า (60%) 

ในความเป็นจริง พนักงาน 1 ใน 5 (22%) ทำงาน 6 วันขึ้นไปต่อสัปดาห์เพื่อให้ทันกับวันหยุดที่เร่งรีบ

พนักงานส่วนใหญ่ไม่พักรับประทานอาหารกลางวัน:  อาหารกลางวันไม่รับประกันการหยุดพักสำหรับพนักงานในช่วงเทศกาลวันหยุด มีเพียง 18% เท่านั้นที่กล่าวว่าพวกเขารับประทานอาหารกลางวันนอกสถานที่ทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์หรือมากกว่านั้นในช่วงเทศกาลวันหยุด

อาหารฟรีในที่ทำงานสร้างแรงจูงใจให้พนักงาน: 2 ใน 5 คน – 40% กล่าวว่าอาหารฟรีที่จัดเตรียมไว้ให้ทำให้พวกเขาทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น เกือบหนึ่งในสามกล่าวว่าพวกเขามีสมาธิดีขึ้น (32%) รู้สึกเครียดน้อยลง (29%) และสนุกกับการทำงานมากขึ้น (29%) หากนายจ้างให้อาหารกลางวันฟรี

credit: twittericongallery.com
justshemaleblogs.com
HallowWebDesign.com
baseballontwitter.com
coachwebsitelogin.com
nemowebdesigns.com
twistedpixelstudio.com
WittenburgBlog.com
presidiofirefighters.com
odessamerica.com